Ik zie mijzelf als manager in Hengelo in de nieuwe organisatie goed passen. Als afdelingshoofd met coachende vaardigheden en een groeiende kijk op mensen kan ik een goede bijdrage leveren aan de organisatie Hengelo en aan de stad Hengelo.
Voorkeursfuncties:
Afdeling: GEOS
Functienummer: S4/AH3
Motivatie
Een eerste natuurlijke voorkeur gaat daarbij uit naar de functie van afdelingshoofd GEOS. De nieuwe afdeling waarin Geo-informatie en mijn huidige afdeling Onderzoek en Statistiek samengaan. Argumenten daarbij zijn deels vakinhoudelijk: O&S heeft geen geheimen voor mij, terwijl de interesse in geo-informatie voor een planoloog niet wezensvreemd is. Hoewel ik weinig weet van de technische kant van het vak is het denken in kaartbeelden een natuurlijke houding. Nu de rest van de werkzaamheden van geo-informatie nog tot mij nemen
Alternatieven
Motivatie
Er zijn meerdere vakgeoriënteerde afdelingen welke ik kan aansturen, op basis van mijn brede onderzoekkennis. Daardoor ben ik inhoudelijk meer dan gemiddeld op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen en relevante beleidsthema's. Denk daarbij aan vakgebieden als Onderwijs, wijkwelzijn en Sport. Maar door mijn achtergrond zijn ook de terreinen van ruimtelijke ordening en stedenbouw natuurlijk opties. Zie echter ook de opmerkingen uit het spiegelgesprek. Er is een groep van functies waar ik betrokkenheid mee heb. Bijvoorbeeld:
- Afdelingshoofd Onderwijs en Jeugd (S6/AH 2)
- Afdelingshoofd Stedenbouw en verkeer (S7/AH 1)
- Afdelingshoofd Bedrijfsbureau (S5/AH 3)
U kunt het hele reflectieformulier hier downloaden als .PDF bestand.
|
